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护士短缺:大曼彻斯特有940个职位空缺 - 即使有老板在国外招聘员工

尽管有大量的国际招聘活动,但大曼彻斯特的医院仍有数百个护理空缺

据工会负责人称,护理短缺引发了国外的“恐慌性购买”,他们批评NHS过度依赖外国工人

根据最新数据,去年NHS医院雇用的护士中有五分之四是从海外招募的

但专家警告说,海外招聘只是英国护士严重短缺的“贴纸”

皇家护理学院首席执行官兼秘书长Peter Carter博士说:“海外护士一直为NHS做出有价值的贡献,但这些数字显示出过度依赖

“NHS不会每年投资培训英国护士来填补空缺,并且努力管理员工太少

在过去的几年里,无论身在何处,护士都真正“恐慌地购买”,以确保安全的护理

“继续依赖其他国家在英国培训和提供护士是不可持续的

NHS需要妥善规划,以便在长期培养员工的同时保持安全的员工水平

否则,它将继续留下裂缝,这与患者的长期效益不符

“目前,大曼彻斯特有940个空置护理站

除索尔福德外,所有信托都在招募欧洲寻找更多员工,但承认仍存在差距

曼彻斯特大学中心医院信托管理着六家医院

最大的290个职位空缺短缺来源:大曼彻斯特健康信托自2013年以来,西班牙,葡萄牙,罗马尼亚和爱尔兰的护士已经填补了50个职位

该信托称:“这主要是由于该国对供应的挑战和委托改变后的劳动力需求,以及患者依赖性的增加导致全国对额外护理和助产人员的需求增加

“整个信托基金有一个工作计划,积极招募我们的职位空缺,包括开展全面的招聘活动在新的一年

信托继续在英国积极招募

“Pennine Acute Trust负责North Manche的医院Ster,Rochdale,Bury和Oldham,为护理和助产人员提供169个职位空缺

首席护士曼迪桑德兰说:“我们正积极寻求招募这些职位

第一次采访发生在周五,来自西班牙的一名护士,但他们目前正在英国的另一家医院信托基金工作

我们已经成功任命了五名训练有素的护士,并将继续招募我们的其他护士

“去年,维冈信托在西班牙,塞浦路斯和布拉特格拉维亚成功招募了人才

但信托部门负责人承认,通常有员工离开信托基金

一位发言人说:“虽然这是一个很棒的结果,但我们并不自满 - 虽然营业额非常低,但我们确实有定期离职和工作人员开始休产假,每个月都会有新的职位空缺

因此,我们打算在欧洲进一步招聘,以支持我们通常的本地招聘活动

“Tameside的医院老板今年从意大利招募了16名护士,因为他们认为意大利护士”构成并展示了我们期望从同事那里获得的价值观和行为

“Unison的健康主管Christina McAnea对护理职位的增加表示欢迎,但表示短缺是由于'多年来一直关注劳动力规划'

她警告说:“看到信任增加是个好消息,我们不能总是要求NHS工作人员支付费用

“卫生部发言人说:”个人信任负责规划和招聘员工,但值得注意的是,海外护士总是为NHS做出有价值的贡献

“曼彻斯特中心:在西班牙,葡萄牙,罗马尼亚和爱尔兰招募贝宁:在西班牙招募南曼彻斯特:爱尔兰,西班牙,意大利,葡萄牙和罗马尼亚的Recr,博尔顿:在西班牙招募索尔福德:没有国际招聘步伐山/斯托克波特:招募威根在西班牙,意大利,希腊和葡萄牙:招募西班牙,塞浦路斯和布拉特拉瓦的工作人员.Tameside:在意大利招聘

2017-09-13 20:19:51

作者:孔涟鸟